Pemimpin atau Pengikut

Jika Anda bermain olahraga tim, terutama seiring bertambahnya usia, setiap pemain bisa menjadi pemimpin atau pengikut. Setiap tim membutuhkan beberapa pemimpin dan yang lainnya perlu memahami bahwa mereka adalah pengikut. Tetapi Anda tidak dapat memiliki terlalu banyak pemimpin atau tidak adanya pemimpin.

Meskipun ada sejumlah alasan untuk tim yang kurang berprestasi – tidak cukup talenta, kurang fokus, praktik buruk – tidak adanya pemimpin yang jelas merupakan hal besar.

Sebelum menggambarkan seorang pemimpin, izinkan saya menunjukkan bahwa tidak apa-apa untuk menjadi pengikut. Seorang pengikut mengetahui peran mereka, tahu apa yang diharapkan Potensi Pemimpin dari mereka dan melakukan tugas mereka sebaik mungkin.

Apa tiga karakteristik utama seorang pemimpin?

Yang terpenting dihormati. Anda dapat mencoba menjadi seorang pemimpin, tetapi jika tidak ada yang mau mengikuti Anda, Anda hanya memimpin diri sendiri. Para pemain lain dalam tim harus menghormati pemimpin.

Seorang pemimpin harus terampil. Dalam dunia atletik, sulit bagi seorang pemain berdiri di garis samping untuk diikuti. Adil atau tidak adil, para pemain yang berakhir sebagai pemimpin dalam tim biasanya adalah yang terbaik.

Akhirnya, seorang pemimpin memisahkan persahabatan di dalam dan di luar lapangan (seorang pengikut harus melakukan hal yang sama). Jika rekan satu tim mengalami hari yang buruk atau tampaknya tidak fokus atau tidak melakukan latihan yang tepat, salah satu tugas seorang pemimpin adalah masuk dan memberi tahu rekan setimnya.

Sebenarnya ada tiga jenis pemimpin – mereka yang vokal, mereka yang memimpin dengan memberi contoh bobby nasution dan mereka yang mencoba untuk memimpin tetapi tidak diikuti.

Pemimpin vokal adalah suara tim. Mereka memberi tahu orang-orang ketika mereka melakukan kesalahan dan, yang lebih penting, adalah yang pertama memuji rekan satu tim karena berkinerja baik.

Seorang pemimpin dengan contoh tidak selalu banyak bicara – meskipun mungkin untuk memimpin dengan memberi contoh dan dengan suara. Seorang pemimpin contoh memberikan 100 persen pada setiap latihan, permainan, sesi pengkondisian, sesi film atau apa pun yang dapat mencakup olahraga tertentu. Mereka biasanya cukup bagus di posisi mereka. Yang lain melihat betapa kerasnya mereka bekerja dan ingin menduplikasi kerja keras pemimpin atau mengesankan pemimpin dengan etos kerja mereka sendiri.

Ada juga pemimpin yang memimpin diri mereka sendiri. Mereka ingin menjadi pemimpin, mereka ingin mengatakan hal yang benar dan melakukan hal yang benar, tetapi pada akhirnya, rekan tim mereka tidak memiliki rasa hormat yang diperlukan untuk mereka. Anda tidak bisa menjadi pemimpin jika Anda berbalik dan tidak ada yang mengikuti Anda.

Pemimpin tanpa pengikut biasanya berkembang dari kombinasi dua tipe pemimpin lainnya. Ada pemain yang mencoba memimpin tetapi tidak cukup baik untuk menemukan lapangan. Ada pemain yang memberi kesan bahwa mereka tidak memberikan upaya maksimal pada setiap permainan. Ada pemain yang ingin menjadi vokal, tetapi hanya merendahkan dan negatif. Anda tidak hanya akhirnya mengasingkan teman satu tim Anda, tetapi Anda juga tidak menemukan banyak teman di luar lapangan.

Seorang pemimpin bertanggung jawab tidak hanya atas keberhasilan individu mereka, tetapi juga keberhasilan tim. Mereka bertindak sebagai pelatih di lapangan dan membantu rekan setimnya melakukan apa pun untuk menang. Mereka selalu memberikan upaya terbaik mereka, tidak pernah mengeluh tentang latihan dan bersedia mendengarkan pelatih dan rekan satu tim lainnya. Mereka mengikuti aturan tim mana pun, selalu tepat waktu dan selalu melakukan hal yang benar, baik ada pelatih atau tidak.

You Might Also Like

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *