Enam Karakteristik Kepemimpinan

Kepemimpinan terlalu sering dianggap bergerak dari posisi pengikut ke posisi kepemimpinan. Apakah hanya itu yang dibutuhkan? Apa yang diperlukan seseorang untuk menjadi pemimpin yang sukses? Apakah itu hanya mencapai jabatan, posisi, atau pangkat? Siapa pun yang harus menderita dari seseorang yang memiliki wewenang, yang menggunakan pangkat dan posisi untuk memerintahkan kepatuhan, mengetahui kekeliruan dari asumsi semacam itu. Namun, terlalu banyak berpikir bahwa semua yang diperlukan untuk menjadi seorang pemimpin adalah untuk mencapai jabatan atau jabatan yang lebih tinggi. Alih-alih mengandalkan karakter, mereka mengandalkan peringkat. Apa karakteristik nyata kepemimpinan? Berikut adalah enam karakteristik utama dalam kepemimpinan yang Prinsip Kepemimpinan Paling Penting akan menginspirasi orang lain untuk mengikuti.

1) Seorang pemimpin adalah orang yang berintegritas . Seorang pemimpin benar dengan apa yang dia katakan, jika tidak, pemimpin memiliki tanggung jawab untuk itu, bertanggung jawab, dan memperbaikinya. Janji dijaga, dan kejujuran dipertahankan. Seorang pemimpin terus berusaha untuk jujur ​​pada dirinya sendiri.

2) Seorang pemimpin rendah hati . Seorang pemimpin memahami bahwa menjadi benar sepanjang waktu adalah tidak mungkin, dan pada kenyataannya, menyerah pada kebenaran untuk mencari apa yang benar dan benar. Ini memungkinkan seorang pemimpin untuk mendengarkan agar mengerti. Seorang pemimpin berhasrat untuk melakukan apa yang baik, untuk maju daripada menunjukkan kegagalan atau kesalahan orang lain.

3) Seorang pemimpin sangat komunitas relawan bobby nasution kuat dalam berkomunikasi, jelas dalam arti dan tidak berdalih. Seorang pemimpin yang baik tidak bersembunyi di balik kata-kata, tetapi menggunakan kata-kata untuk menjelaskan.

4) Seorang pemimpin berani . Seorang pemimpin mengakui dan menilai situasi dan kemudian mengambil tindakan. Seorang pemimpin yang baik membuat keputusan dengan cepat dan lambat dalam mengubah pikirannya.

5) Seorang pemimpin damai . Seorang pemimpin tidak secara konsisten dan terus menerus menafsirkan kehidupan sebagai kesalahan. Seorang pemimpin melihat yang baik dalam hidup dan orang lain, dan mulai mengerjakan asumsi itu.

6) Seorang pemimpin adalah karismatik . Seorang pemimpin menemukan dan menciptakan berbagai kemungkinan baru dan membagikan sebuah visi sedemikian rupa sehingga orang lain tersentuh dan terinspirasi oleh berbagai kemungkinan itu.

You Might Also Like

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *